خدمات وحدة التدريب و بناء القدرات
- برنامج تنمية مهارات العمالة القائمة
- برنامج تعزيز مشاركة القطاع الخاص لتطوير القوي العاملة بالشراكة مع مشروع قوى عاملة مصر الوكالة الامريكية للتنمية الدولية
برنامج تنمية مهارات العمالة القائمة
تركز الخدمة على تطوير ورفع كفاءة العمالة القائمة وتوعية القطاع الصناعي الخاص بأهمية الاستثمار في العاملين باعتبارهم أحد الموارد الهامة داخل المنشأة الصناعية، وذلك من خلال عمليات ودورات التطوير المستمر التي تهدف إلى رفع مستوى الإنتاجية للعامل عن طريق التدريب على التقنيات والمعدات الحديثة وتزويده بالمستجدات في مجال تخصصه، إلي جانب توعية العامل بالأساسيات الواجب اتباعها طبقاً لأصول المهنة، تحسين جودة المنتج النهائي وتقليل الفاقد في المواد الخام، خفض التكاليف وتقليل نسبة الإصابات والوفيات الناتجة عن ممارسات العملي غير السليمة، مما يؤدي إلى زيادة القدرة التنافسية للشركات الصناعية المستفيدة وتعظيم قدراتها الإنتاجية على المستويين المحلي والدولي.
برنامج تعزيز مشاركة القطاع الخاص لتطوير القوي العاملة بالشراكة مع مشروع قوى عاملة مصر الوكالة الامريكية للتنمية الدولية
ضمن إطار رؤية مركز تحديث الصناعة لتعزيز مشاركة القطاع الخاص في تطوير القوى العاملة وتعزيز كفاءة سوق العمل، وفي إطار مذكرة التفاهم بين مشروع "قوى عاملة مصر" الذي يتم تمويله من قبل الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID) والجمعية المصرية لإدارة الموارد البشرية (EHRMA)، يقوم المركز بالتعاون مع المشروع في تنفيذ برنامج "تحسين استراتيجيات الموارد البشرية في مؤسسات القطاع الخاص" 3R.
يهدف هذا البرنامج إلى تنظيم وتنمية ودعم الموارد البشرية في المؤسسات الخاصة بهدف رفع كفاءة وإنتاجية الموارد البشرية. يتوقع أن يسهم ذلك في تحسين بيئة العمل ورفع مستوى المهارات، مما يزيد من فرص العمل ويضمن تحقيق الأهداف الاقتصادية والاجتماعية المرجوة والإستبقاء على العمالة القائمة.
يعد التعاون مع مشروع "قوى عاملة مصر" خطوة استراتيجية في تعزيز ممارسات إدارة الموارد البشرية، وذلك من خلال التركيز على الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية. يهدف هذا التعاون إلى تعزيز التنمية في قطاع الصناعة والموارد البشرية، مما يسهم في تعزيز الاقتصاد والمجتمع بشكل شامل.
للاستفادة من خدمات التدريب يجب توافر الشروط التالية
• أن تكون المنشأة مسجلة بمركز تحديث الصناعة ومفعلة.
• إعداد وإعتماد ﺗﻘﺮﻳﺮ الاﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ واﻟﺨﻄﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ بواسطة ﻓﺮﻳﻖ عمل استشاري المركز.
• أن ﺗﺴﺪد اﻟﻤﻨﺸﺄة ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺪرﻳﺐ اﻟﻤﻄﻠﻮب ﻃﺒﻘﺎً ﻟﻠﻨﺴﺐ اﻟﻤﻌﻤﻮل ﺑﻬﺎ ﺑﺎﻟﻤﺮﻛﺰ وﻳﻘﻮم اﻟﻤﺮﻛﺰ ﺑﺘﺤﻤﻞ اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟﺒﺎﻗﻴﺔ ﻣﻦ ﻗﻴﻤﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﻤﻘﺪم اﻟﺨﺪﻣﺔ اﻟﺬي وﻗﻊ ﻋﻠﻴﻪ الاﺧﺘﻴﺎر ﻃﺒﻘﺎ لاﻟﻴﺎت اﻟﻤﺮﻛﺰ.
• ﻳﺘﻢ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻣﻦ ﺧلال ﻓﺮﻳﻖ ﻋﻤﻞ اﻟﻤﺮﻛﺰ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﺠﻮدة اﻟﻤﻌﺘﻤﺪة ﻣﻦ اﻟﻤﺮﻛﺰ .