رﻓﻊ ﻛﻔﺎءة اﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﺑﺎﻟﻘﻄﺎع اﻟﺼﻨﺎﻋﻲ والاﻫﺘﻤﺎم ﺑﺎﻟﺘﺪرﻳﺐ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﻟﻠﻌﻨصر اﻟﺒشري ﻫﻮ اﻟﻄﺮﻳﻖ الاﻫﻢ ﻧﺤﻮ ﺻﻨﺎﻋﺔ ﺣﺪﻳﺜﺔ وﺗﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺗﺤﺘﺎج ﺑﺎﻟضرورة ﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﻣﺎﻫﺮة وﻣﺤﺘﺮﻓﺔ، ﻟﺬﻟﻚ ﺗﻢ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺪرﻳﺐ اﻟﺼﻨﺎﻋﻲ اﻟﺬي ﻳﻬﺪف إﻟﻰ ﺳﺪ اﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺼﻨﺎﻋﻲ ﻣﻦ اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ اﻟﻤﺪرﺑﺔ، وﻳﺮﻛﺰ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ورﻓﻊ ﻛﻔﺎءة اﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﺑﺎﻟﻘﻄﺎع اﻟﺼﻨﺎﻋﻲ، ﻛﻤﺎ ﻳﻬﺪف ﻟﺒﻨﺎء شراﻛﺎت ﻣﺤﻠﻴﺔ ودوﻟﻴﺔ ﻟﺮﻓﻊ ﻛﻔﺎءة اﻟﻌﻨصر اﻟﺒشري ﻃﺒﻘﺎً ﻟﻠﻤﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﺪوﻟﻴﺔ، وﻣﻦ ﻧﺎﺣﻴﺔ أﺧﺮى ﻳﻮﻓﺮ ﺣﻴﺎة ﻛﺮﻳﻤﺔ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ اﻟﻤصري.
أﻫﺪاف ﺑﺮاﻣﺞ وحدة اﻟﺘﺪرﻳﺐ و بناء القدرات
- توفير التدريب للقوى العاملة الحالية والعمالة الجديدة، مزودة بالمهارة المطلوبة طبقاً لما يحدده أصحاب الأعمال
- تخفيض تكلفة تدريب وإعداد الأفراد من خلال تحديد المهارات المطلوب واستكمالها فقط دون الحاجة للانتظام في برنامج كامل. ومن ثم تخفيض وقت الانقطاع للتدريب
- رفع قدرة الشركات والمؤسسات على المنافسة لجودة مخرجاتها ومناسبة أسعارها داخلياً وخارجياً، نتيجة التزام قوة العمل بها فنياً وعملياً وسلوكياً
- الحد من نتيجة الحوادث وتقليل ساعات التوقف وآثارها السلبية بالنسبة للأفراد أو الإنتاج أو المعدات وما قد ينتج عنها من مصاريف علاج أو تعويض أو عيوب في الإنتاج أو إصلاح للمعدات، وذلك نتيجة ما تتضمنه التدريبات من التأكيد على تنفيذ وحدات السلامة والصحة المهنية
شروط الالتحاق ببرامج مكون التدريب الصناعي
للانضمام لبرامج مكون التدريب الصناعي يجب توافر الشروط التالية:
- أن تكون المنشأة مسجلة بمركز تحديث الصناعة ومفعلة
- أن ﻳﺘﻢ إرﺳﺎل ﻓﺮﻳﻖ ﻋﻤﻞ ﻣﻦ اﻟﻤﺮﻛﺰ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ الاﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﺸﺄة.
- أن ﻳﺼﺪر ﺗﻘﺮﻳﺮ الاﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ واﻟﺨﻄﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ بعد اﻟﺰﻳﺎرة وﻳﺘﻢ اﻋﺘﻤﺎده ﻣﻦ اﻟﻤﺮﻛﺰ وﻣﻦ اﻟﻤﻨﺸﺄة المستفيدة.
- أن ﻳﺘﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬ اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺨﻄﺔ اﻟﻤﻌﺘﻤﺪة ﻋﻨﺪ ﻃﻠﺐ اﻟﻤﻨﺸﺄة اﻟﺒﺪء ﻓﻴﻬﺎ.
- أن ﺗﺴﺪد اﻟﻤﻨﺸﺄة ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺪرﻳﺐ اﻟﻤﻄﻠﻮب ﻃﺒﻘﺎً ﻟﻠﻨﺴﺐ اﻟﻤﻌﻤﻮل ﺑﻬﺎ ﺑﺎﻟﻤﺮﻛﺰ ﻳﻘﻮم اﻟﻤﺮﻛﺰ ﺑﺘﺤﻤﻞ اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟﺒﺎﻗﻴﺔ ﻣﻦ ﻗﻴﻤﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﻤﻘﺪم اﻟﺨﺪﻣﺔ اﻟﺬي وﻗﻊ ﻋﻠﻴﻪ الاﺧﺘﻴﺎر ﻃﺒﻘﺎ لاﻟﻴﺎت اﻟﻤﺮﻛﺰ.
- ﻳﺘﻢ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻣﻦ ﺧلال ﻓﺮﻳﻖ ﻋﻤﻞ اﻟﻤﺮﻛﺰ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﺠﻮدة اﻟﻤﻌﺘﻤﺪة ﻣﻦ اﻟﻤﺮﻛﺰ .
خدمات وحدة التدريب و بناء القدرات
- برنامج تنمية مهارات العمالة القائمة
- ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ الشراكة مع جمعية المنح الفنية اليابانية
- ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ الشراكة مع شركة كاد ماسترز للتدريب والاستشارات الهندسيه
- البرنامج المصري الألماني لتدريب المديرين المصرين للشراكة إقتصادياً مع دولة ألمانيا الإتحادية
برنامج تنمية مهارات العمالة القائمة
تركز الخدمة على تطوير ورفع كفاءة العمالة القائمة وتوعية القطاع الصناعي الخاص بأهمية الاستثمار في العاملين باعتبارهم أحد الموارد الهامة داخل المنشأة الصناعية، وذلك من خلال عمليات ودورات التطوير المستمر التي تهدف إلى رفع مستوى الإنتاجية للعامل عن طريق التدريب على التقنيات والمعدات الحديثة وتزويده بالمستجدات في مجال تخصصه، إلي جانب توعية العامل بالأساسيات الواجب اتباعها طبقاً لأصول المهنة، تحسين جودة المنتج النهائي وتقليل الفاقد في المواد الخام، خفض التكاليف وتقليل نسبة الإصابات والوفيات الناتجة عن ممارسات العملي غير السليمة، مما يؤدي إلى زيادة القدرة التنافسية للشركات الصناعية المستفيدة وتعظيم قدراتها الإنتاجية على المستويين المحلي والدولي.
برنامج التدريب والتأهيل من أجل التشغيل
ﺗﺮﻛﺰ اﻟﺨﺪﻣﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﻮﻳﺮ ورﻓﻊ ﻛﻔﺎءة اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ وﺗﻮﻋﻴﺔ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺼﻨﺎﻋﻲ اﻟﺨﺎص ﺑﺄﻫﻤﻴﺔ الاﺳﺘﺜﻤﺎر ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎرﻫﻢ أﺣﺪ اﻟﻤﻮارد اﻟﻬﺎﻣﺔ داﺧﻞ اﻟﻤﻨﺸﺄة اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ، وذﻟﻚ ﻣﻦ ﺧلال ﻋﻤﻠﻴﺎت ودورات اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ اﻟﺘﻲ ﺗﻬﺪف إﻟﻰ رﻓﻊ ﻣﺴﺘﻮى الاﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻘﻨﻴﺎت واﻟﻤﻌﺪات اﻟﺤﺪﻳﺜﺔ وﺗﺰوﻳﺪه ﺑﺎﻟﻤﺴﺘﺠﺪات ﻓﻲ ﻣﺠﺎل ﺗﺨﺼﺼﻪ، إﻟﻲ ﺟﺎﻧﺐ ﺗﻮﻋﻴﺔ اﻟﻌﺎﻣﻞ ﺑﺎلاﺳﺎﺳﻴﺎت اﻟﻮاﺟﺐ اﺗﺒﺎﻋﻬﺎ ﻃﺒﻘﺎً لاﺻﻮل اﻟﻤﻬﻨﺔ، ﺗﺤﺴﻴﻦ ﺟﻮدة اﻟﻤﻨﺘﺞ اﻟﻨﻬﺎﺋﻲ وﺗﻘﻠﻴﻞ اﻟﻔﺎﻗﺪ ﻓﻲ اﻟﻤﻮاد اﻟﺨﺎم، ﺧﻔﺾ اﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ وﺗﻘﻠﻴﻞ ﻧﺴﺒﺔ الاﺻﺎﺑﺎت واﻟﻮﻓﻴﺎت اﻟﻨﺎﺗﺠﺔ ﻋﻦ ﻣﻤﺎرﺳﺎت اﻟﻌﻤل ﻏﻴﺮ اﻟﺴﻠﻴﻤﺔ، ﻣﻤﺎ ﻳﺆدي إﻟﻰ زﻳﺎدة اﻟﻘﺪرة اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻟﻠشرﻛﺎت اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﻔﻴﺪة وﺗﻌﻈﻴﻢ ﻗﺪراﺗﻬﺎ الاﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺴﺘﻮﻳﻴﻦ اﻟﻤﺤﻠﻲ واﻟﺪوﻟﻲ.
ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ الشراكة مع جمعية المنح الفنية اليابانية
من خلال الشراكة مع جمعية المنح الفنية اليابانية يتم الإعلان عن تنفيذ برامج تدريبية تخصصية فى مجالات متعددة من خلال دورات تدريبية افتراضية من جانب مدربين يابانيين أو زيارات لدولة اليابان.
ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ الشراكة مع شركة كاد ماسترز للتدريب والاستشارات الهندسية
يهدف البرنامج الي إعداد كوادر متميزه في المجال الصناعي والفني على مستوي عال من التدريب وكذلك يتيح لهم التعرف على أسهل وأفضل البرامج في مجال التصميم والنمذجة بالحاسب الآلي والتي تساعد المتدربين على مواكبة أحدث تكنولوجيا موجودة حاليا في هذا المجال وذلك من خلال توفير عدد 100 منحة تدريبية لعملاء مركز تحديث الصناعة على برنامج Fusion 360 الخاص بشركة Autodesk العالمية.
ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ المشروع المصري الألماني لتدريب المديرين المصرين للشراكة إقتصادياً مع دولة ألمانيا الإتحادية
يهدف البرنامج إلي تفعيل قنوات التعاون الإقتصادي وتعميق مجالات التعاون التجاري والتنموي بين دولة ألمانيا الإتحادية وعدد 21 دولة من شرق أوروبا و آسيا و أمريكا اللاتينية ودول جنوب الصحراء الإفريقية وشمال إفريقيا ومن بينهم جمهورية مصر العربية وذلك عن طريق تيسير إجراء مقابلات ثنائية مع منشآت صناعية أو/و تجارية ألمانية لخق وتمديد آطر العلاقات التجارية مع المنشآت المصرية مروراً بعقد برنامج تدريبي يستهدف تعريف رؤساء ومديري المنشآت الصناعية المصرية على أحدث سبل إدارة الأعمال وما يرتبط بها من ثقافة التعاملات التجارية وبخاصة مع المنشأت الألمانية وذلك عن طريق معاهد ومؤسسات تدريب ألمانية.
تنقسم آليه عمل البرنامج الي 4 مراحل أساسية:-
- الدعاية و التوعية بأهداف البرنامج.
- المقابلات الشخصية للمُترشحين.
- تطبيق وتنفيذ برنامج بناء قدرات المديرين المصريين.
- المتابعة والتقييم وقياس الأثر.
العائد من التدريب:
- تعريف رؤساء ومديري المنشآت الصناعية المصرية على أحدث سبل إدارة الأعمال المتبعة بدولة ألمانيا الإتحادية.
- التعرف عن قرب عن ثقافة إتمام التعاملات التجارية مع المنشأت الألمانية.
- تيسير إجراء مقابلات ثنائية (B2B) مع شركات ألمانية لعمل إتفاقيات مبدئية على علاقات تجارية ممتدة بين الطرفين.
- تبادل الخبرات مع مديري ومُتخذى القرار بالمنشأت الألمانية وبدعم من الحكومة الألمانية.
- إستغلال كامل دعم فريق عمل البرنامج بدولة ألمانيا لتطبيق وتنفيذ مشروعات التخرج وتحقيق أقصى إستفادة وحتى الوصول الي علاقات اقتصادية ناجحة بين الطرفين
البرنامج في أرقام
