تسجيل الدخول

تسجيل الدخول

اسم المستخدم *
كلمة المرور *
تذكرنى

برامج مكون التدريب الصناعي

رفع كفاءة العاملين بالقطاع الصناعي والاهتمام بالتدريب والتطوير المستمر للعنصر البشري هو الطريق الأهم نحو صناعة حديثة وتنافسية تحتاج بالضرورة لعمالة ماهرة ومحترفة، لذلك تم تطوير برنامج التدريب الصناعي الذي يهدف إلى سد احتياجات القطاع الصناعي من العمالة المدربة، ويركز على تطوير منظومة التدريب ورفع كفاءة العاملين بالقطاع الصناعي، كما يهدف لبناء شراكات محلية ودولية لرفع كفاءة العنصر البشري طبقاً للمعايير الدولية، ومن ناحية أخرى يوفر فرص عمل تؤمن حياة كريمة للعامل المصري

 

أهداف برامج مكون التدريب الصناعي

  • توفير التدريب للقوى العاملة الحالية والعمالة الجديدة، مزودة بالمهارة المطلوبة طبقاً لما يحدده أصحاب الأعمال
  • تخفيض تكلفة تدريب وإعداد الأفراد من خلال تحديد المهارات المطلوب واستكمالها فقط دون الحاجة للانتظام في برنامج كامل. ومن ثم تخفيض وقت الانقطاع للتدريب
  • رفع قدرة الشركات والمؤسسات على المنافسة لجودة مخرجاتها ومناسبة أسعارها داخلياً وخارجياً، نتيجة التزام قوة العمل بها فنياً وعملياً وسلوكياً
  • الحد من نتيجة الحوادث وتقليل ساعات التوقف وآثارها السلبية بالنسبة للأفراد أو الإنتاج أو المعدات وما قد ينتج عنها من مصاريف علاج أو تعويض أو عيوب في الإنتاج أو إصلاح للمعدات، وذلك نتيجة ما تتضمنه التدريبات من التأكيد على تنفيذ وحدات السلامة والصحة المهنية

 

شروط الالتحاق ببرامج مكون التدريب الصناعي

للانضمام لبرامج مكون التدريب الصناعي يجب توافر الشروط التالية:

  • أن تكون المنشأة مسجلة بمركز تحديث الصناعة ومفعلة
  • أن يتم التواصل من خلال الفرع المسجل به المنشأة ويتم طلب خدمة تحديد الاحتياجات التدريبية
  • أن يتم إرسال فريق عمل من المركز لتحديد الاحتياجات التدريبية للمنشأة
  • أن يصدر تقرير الاحتياجات التدريبية والخطة التدريبية خلال أسبوع من الزيارة ويتم اعتماده من المركز ومن المنشأة.
  • أن يتم تنفيذ البرامج التدريبية في الخطة المعتمدة عند طلب المنشأة البدء فيها
  • أن تسدد المنشأة قيمة المشاركة في برنامج التدريب المطلوب طبقاً للنسب المعمول بها بالمركز
  • يقوم المركز بتحمل القيمة الباقية من قيمة التدريب لمقدم الخدمة الذي وقع عليه الاختيار طبقا لآليات المركز
  • يتم متابعة التدريب من خلال فريق عمل المركز للتأكد من تطبيق معايير الجودة المعتمدة من المركز وأيضاً يتم قياس أثر التدريب بعد انتهاءه بثلاث أشهر لمعرفة الاستفادة الحقيقية للمنشأة من تطبيق التدريب.

 

خدمات مكون التدريب الصناعي

  • برنامج تنمية مهارات العمالة القائمة
  • برنامج التدريب والتأهيل من أجل التشغيل
  • برنامج مستويات المهارة القومية

 

برنامج تنمية مهارات العمالة القائمة

تركز الخدمة على تطوير ورفع كفاءة العمالة القائمة وتوعية القطاع الصناعي الخاص بأهمية الاستثمار في العاملين باعتبارهم أحد الموارد الهامة داخل المنشأة الصناعية، وذلك من خلال عمليات ودورات التطوير المستمر التي تهدف إلى رفع مستوى الإنتاجية للعامل عن طريق التدريب على التقنيات والمعدات الحديثة وتزويده بالمستجدات في مجال تخصصه، إلي جانب توعية العامل بالأساسيات الواجب اتباعها طبقاً لأصول المهنة، تحسين جودة المنتج النهائي وتقليل الفاقد في المواد الخام، خفض التكاليف وتقليل نسبة الإصابات والوفيات الناتجة عن ممارسات العملي غير السليمة، مما يؤدي إلى زيادة القدرة التنافسية للشركات الصناعية المستفيدة وتعظيم قدراتها الإنتاجية على المستويين المحلي والدولي.

 

برنامج التدريب والتأهيل من أجل التشغيل

تعمل هذه الخدمة على تحقيق استفادة مزدوجة لكلاِ من المنشآت الصناعية والباحثين عن العمل في القطاع الصناعي، حيث تركز على توفير العمالة المدربة والمؤهلة لسد احتياجات المنشآت الصناعية من الأيدي العاملة، ومن ناحية أخرى فهي تسعى لتوفير الفرص للباحثين عن عمل في قطاع الصناعة، وتعمل الخدمة على حصر ودراسة احتياجات المنشآت الصناعية من العمالة المدربة، وبالتالي جذب جيل جديد من العمالة الماهرة وفقاً للاحتياجات الحقيقة لسوق العمل مما يؤدي إلى زيادة الربط بين شركاء المجتمع الثلاثة الأساسيين وهم القطاع الخاص، المجتمع المدني، والباحثين عن العمل بشكل يساعد على خفض معدلات البطالة وزيادة تنافسية المنشآت الصناعية بعمالة على مستوى عالِ من الكفاءة، كما تعمل الخدمة على متابعة وتقييم العمالة وتقديم التدريب اللازمة من خلال جهات التدريب المعتمدة في المجالات التقنية المتقدمة في القطاع الصناعي

 

برنامج مستويات المهارة القومية

تركز الخدمة على تقديم التدريب على مستويات مهارة تتماشى مع المستويات الدولية وتتيح للمستفيدين تلبية متطلبات المشروعات الصناعية من قوة عمل معترف بمستواها المهني والعلمي والسلوكي ويتجاوب سريعاً مع أساليب التطور الصناعي والإنتاجي والخدمي، وتعمل الخدمة على إعداد معايير المهارة للمهن المختلفة وتحقيق المشاركة العملية والفنية لأصحاب الاعمال وخبراء المهنة لإعداد الخرائط الوظيفية إلى جانب مقارنة المؤهلات الحالية بالمستويات الدولية، بما يوفر القوى العاملة المطلوبة وفقاً لما حدده أصحاب الأعمال وسهولة الوصول إلى وحدات تدريب لرفع مهارة وإنتاجية العاملين حسب حاجة ومتطلبات وظائفهم وإضافة مهارات ووحدات تدريب جديدة يتطلبها مجال مسئولياتهم وواجباتهم حسب ما يقرره صاحب العمل


البرنامج في أرقام